2022-23년도 Walgett Shire-74만 달러, Penrith-거의 70만 달러 임금 ‘지출’
Office of Local Government 자료… 10개 지방의회, 50만 달러 이상 제공
NSW 지방정부의 제반 업무를 책임지는 총괄 관리자(General Manager. 이하 ‘CEO’)는 얼마의 보수를 받을까.
최근 공개된 관련 데이터에 따르면 일부 카운슬 CEO는 NSW 주 총리가 수령하는 연봉(41만6,440 달러)에 비해 훨씬 높은 50만 달러 이상, 심지어 주 총리에 비해 30만 달러 높은 보수를 ‘지출됐던’ 것으로 나타났다.
이달 둘째 주, NSW 지방정부협의회 사무소(Office of Local Government NSW. OLGNSW)가 공개한 2022-23년도 각 카운슬 CEO 임금은 지방의회에서 지불하는 급여, 퇴직연금(superannuation), 비현금 혜택(non-cash benefits) 및 고용주가 주는 고정 임금 외 기타 혜택(fringe benefits tax. FBT)이 포함되어 있다.
이를 기준으로, 주 전역의 10개 지방정부는 CEO에게 50만 달러 이상을 제공했다.
▲ Walgett Shire- $745,467
NSW 북서부 오라나 지역(Orana region)의 왈겟 지방정부(Walgett Shire)는 이스라엘 면적보다 큰 2만2,300제곱 킬로미터의 넓은 지역인데 비해 거주 인구는 5,500명을 약간 넘을 뿐이다.
작은 카운슬임에도 불구하고 이곳 의회는 2023년 3월에 퇴임한 마이클 우큐하트(Michael Urquhart) CEO에게 74만5,467 달러를 지급했다. 여기에는 퇴직수당 및 현금 지급의 휴가비가 포함되어 있어 2022-23년도 그의 연봉은 부풀려졌을 수 있다.
▲ Penrith- $698,487
2022-23년도, 펜리스 카운슬(City of Penrith)의 CEO 보수 지출이 많았던 것은, 그 해 3명의 CEO가 교체되었기 때문이다.
워윅 윈(Warwick Winn) CEO는 회계연도 3개월 만에 사임했으며, 임금 외 현금 지급 휴가비 등 일시금으로 24만3,294달러를 챙겼다. 그를 대신해 알란 스톤엄(Alan Stoneham)씨가 7개월 동안 CEO 대행(acting general manager)을 맡았으며, 지방의회는 이 기간의 그의 임금으로 29만8,068 달러를 지급했다. 그리고 새로운 정식 CEO로 앤드류 무어(Andrew Moore)씨가 회계연도 종료 약 5주를 남긴 시점에 부임했으며, 그의 보수는 8만7,221달러였다.
▲ Parramatta- $607,000
파라마타(City of Parramatta) 카운슬도 CEO 교체로 보수 지출이 늘었다. 브렛 뉴먼(Brett Newman) CEO가 2022년 9월 사임하면서 대행 CEO가 총괄 직무를 맡았으며 2023년 3월, 게일 코놀리(Gail Connolly)씨가 정식 CEO로 임명됐다.
▲ Northern Beaches- $569,669
거주인구 26만3,298명에 달하는 노던비치 지방정부(Northern Beaches Council)는 인구 면에서 NSW 주의 네 번째 큰 카운슬로, 다른 지방정부와 달리 OLGNSW가 내놓은 CEO 보수 수치에는 현금으로 지급한 휴가비가 포함되지 않았다.
노던비치 카운슬도 이 기간(2022-23년), CEO 교체가 있었다. 기존 레이 브라운리(Ray Brownlee) 책임자가 2023년 2월 사임했고, 루이스 커(Louise Kerr)씨가 대행을 맡았다가 6월, 현 스콧 필립스(Scott Phillips)씨가 CEO로 임명됐다. 이로 인해 이 지역 거주민이 납부한 세금 가운데 20만1,644 달러가 총괄 관리자 임금을 위해 추가로 지출됐다.
▲ Liverpool Plains- $559,348
NSW 북서부, 탐워스(Tamworth) 인근에 있는 인구 약 7,500명의 리버풀 플레인스(Liverpool Plains Shire Council) 지방정부에는 2022-23년도, 3명의 CEO가 교체됐다. 2022년 12월, 조안 생스터(Joanne Sangster)씨가 사임했고 네이선 스켈리(Nathan Skelly)씨가 대행을 맡다가 2023년 5월, 현 개리 머피(Garry Murphy) CEO가 임명됐다.
LGNSW, “CEO 역할 막중하다”
왈겟 샤이어를 포함한 이들 5개 카운슬은 해당 연도, CEO의 교체로 인해 임금이 더 지불되었을 수도 있다. 하지만 이들 외 지방정부를 보면, 이들의 보수가 어느 정도 되는지를 보다 명확하게 확인할 수 있다. CEO 임금 상위 10개 지방정부 가운데 5개 카운슬은 CEO 교체 없이 한 명이 계속 업무를 맡아 왔기 때문이다.
거주 인구 37만1,006명으로 NSW 주에서 두 번째로 큰 캔터베리 뱅스타운 카운슬(City of Canterbury Bankstown)은 54만4,676달러를 CEO 임금으로 지불했으며, 2006년부터 시드니 시(City of Sydney) 총괄 관리자로 일해온 모니카 바론(Monica Barone) CEO는 2022-23년, 한 해 보수로 54만1,510달러를 수령했다.
NSW 지방정부협의회(LGNSW)의 다리아 털리(Darriea Turley) 회장은 각 지방정부 CEO들의 높은 보수에 대해 “수백만 달러의 인프라, 서비스 부문 및 각 행정직원을 관리하는, ‘대규모 복잡한 조직’을 감독하는 자리”라는 말로 대신했다.
이어 “NSW 주 128개 지방의회는 5만5,000명을 고용하고 있으며 1,980억 달러의 공공 자산을 책임지고 있다”며 “센트럴 달링 지방정부(Central Darling Shire Council)의 경우 벨기에 면적의 두 배에 달할 만큼 넓은 지역으로, 이를 관리하는 것도 CEO의 역할”이라고 덧붙였다.
이와 함께 털리 회장은 OLGNSW가 공개한 2022-23년도 CEO 보수는 여러 직원과 관련이 있을 수 있기에 각 개별 CEO가 받는 실제 보수는 과장되었다고 주장했다. “총괄 관리자가 사임하거나 해고되는 경우 보수 데이터에는 일반적으로 퇴직하는 CEO와 관련된 고용 비용(임금, 해고 지급금, FBT 등)이 포함된다”는 설명이다.
■ CEO 보수 상위 10개 지방정부
(2022-23년도. 카운슬 : 보수)
Walgett : $745,467
Penrith : $698,487
Parramatta : $607,000
Northern Beaches : $569,669
Liverpool Plains : $559,348
Canterbury-Bankstown : $544,676
Sydney : $541,510
Blacktown : $532,867
Central Coast : $531,298
Maitland : $514,000
Source: Office of Local Government NSW
김지환 기자 herald@koreanherald.com.au